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今年以来，南阳市卧龙区财政局党组坚持党建引领，聚焦财政中心工作，以建设政治过硬、学风浓厚、作风优良、业绩突出、群众满意的机关为目标，倾力打造“学习型、服务型、效能型、实干型、清廉型”机关，推动财政事业高质量发展。

党建引领，打造政治过硬的“学习型”财政。坚持把党的政治建设摆在首位，建立长效机制，制定年度学习计划，将每周一、周二、周五固定为学习、培训时间，拓宽学习途径，采取个人自学与集体研讨相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与业务轮训相结合的方式，探索开展丰富多彩的大学习大培训活动，多层次、经常性地开展业务培训，采取班子成员带头讲、业务骨干轮流讲、邀请专家辅导讲等形式，举办“财政大讲堂”十六期、预算会计专题培训十八期，各类业务培训 50 多次，开展以讲促学、深化以学促干，着力提升党员干部履职尽责能力和综合业务素质。

服务为民，打造群众满意的“服务型”财政。倾尽全力助企纾困，帮助辖区21家企业申报8个方面的项目，上半年区财政为企业拨付各类助企惠企资金2422.47万元；认真贯彻落实国家减税降费政策，去年以来与税务部门一起为辖区2648家企业办理退税39927万元；全员行动志愿服务，组织机关170余名党员干部志愿者参加志愿服务1400多人次，展现财政干部为民服务初心；积极推进国有资本运营公司的整合组建和市场化转型，对区属国有平台公司开展AA信用等级提升工作；在落实“三保”兜底政策基础上，优先保障全区重大战略、重点领域、重大项目的资金需求，打造“服务型”财政。

规范管理，打造高效作为的“效能型”财政。按照提速、提质、提效要求，围绕财政资金的收、支、用、效等方面，着力完善工作制度，有效提高了财政资源配置效率和财政资金使用效益。保持支出强度，通过有力措施增加可用财力，保障财政支出持续稳定增长，全力支持落实重大决策部署、“三保”以及民生等刚性支出需要；提高支出精度，预算安排更加注重精准度，加大对就业、教育、医疗、社会保障等民生领域投入；加快支出进度，抓牢支出进度管理，抓实“三保”等重点支出的资金拨付，紧盯项目资金特别是直达资金的支出进度，确保财政资金尽早尽快落地，督促各部门加快推进项目建设，尽早形成实物工作量。

奋勇争先，打造业绩突出的“实干型”财政。重点工作“挂图作战”，实行“责任清单+重点部署+绩效考核”工作机制，明确任务目标，实行每月综合督导。上半年，一般公共预算收入累计完成86906万元，同比增长15.7%，位居全市第三，圆满完成“时间过半、任务超半”目标；加大涉税信息采集力度，强化涉税信息分析，挖掘税源潜力，综合治税工作位居全市第二；发行专项债券项目5个10.18亿元，位居全市第二；储备入库专项债券项目25个68.83亿元，位居全市第五，获南阳市专项债券工作领导小组通报表扬；惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放完成年度任务的83%；乡村振兴财政衔接资金拨付率57.78%，位居全市第五。

筑牢底色，打造作风优良的“清廉型”财政。强化廉政教育，在办公场所打造清廉文化墙、廉洁楼道，建设廉洁读书角，扎实推进清廉阵地建设；组织干部职工开展廉政学习、作风教育，增强廉洁自律意识；锻造过硬队伍，严明选人用人纪律，通过竞争选拔的方式，提拔任用9名35岁以下年轻干部，遴选12名优秀年轻干部到重要科室工作，推动党员干部能力提升、作风转变，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍；严格制度落实，把执行廉洁自律情况纳入干部选拔任用、年度考核、任前谈话的重要内容，开展中层“大比武”暨述职述廉评议活动7次，实现了党风廉政建设与业务工作的融合推进。（通讯员 何蕴强）